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BONUS una tantum per ex interinali

Ultimo Aggiornamento: 06/10/2009 20:56
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magiadimaglia
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Post: 317
Città: MONREALE
Età: 56
Sesso: Femminile
06/10/2009 20:56
00#1
Pubblicità
Salve! Alla fine di questo mese scadrà il mio contratto di lavoro a tempo
determinato con una agenzia interinale. Sono stata assunta il 13/06/2009 e con
molta probabilità non sarò rinnovata. Nel 2008 ho lavorato, con contratto a
tempo determinato presso una fabbrica, dall' 11 febbraio al 10 dicembre, quindi
per 10 mesi. Se nn posseggo il diritto all'indennità Requisiti Ridotti vi chiedo delucidazioni in merito al bonus di euro 1300 previsto per gli interinali. Ringrazandovi anticipatamente
per l'attenzione prestata, porgo i miei più cordiali saluti
Gli interinali che hanno perso il lavoro nel 2009 possono essere inseriti dal governo in percorsi di politica attiva e sostegno al reddito. L'esecutivo ha previsto una tantum di 1300 euro - al lordo delle trattenute - qualora non si disponga di altre forme di reddito o indennità pubbliche (per i co.co.pro la misura è pari al 20% del reddito percepito nel 2008); in più, un voucher dai 700 ai 5 mila euro finalizzato alla fruizione di percorsi formativi.
I requisiti per poter beneficiare del sussisio una tantum sono almeno 78
giornate di lavoro dal 1° gennaio 2008, 45 giornate di calendario di
disoccupazione alla data della domanda. Inoltre non bisogna avere altre forme
pubbliche di sostegno del reddito (disoccupazione ordinaria o ridotta). Le
domande vanno presentate direttamente alle Agenzie del lavoro.

Il diritto a percepire il trattamento è subordinato alla dichiarazione di
immediata disponibilità al lavoro o a un percorso di riqualificazione
professionale. In caso di eccedenza di domande pervenute, sarà data priorità ai
lavoratori con 40 anni di età o con figli a carico.

Per richiedere la prestazione è necessario scaricare, stampare e compilare un
modulo dal sito di EBITEMP (Ente Bilaterale del Lavoro Temporaneo,
www.ebitemp.it) e allegare i seguenti documenti:
- fotocopia di un documento di identità (carta d'identità o passaporto);
- copia delle buste paga relative ai 12 mesi precedenti la presente domanda;
- autorizzazione al trattamento dei dati personali;
- certificato di stato di disoccupazione rilasciato dal centro per l'impiego.
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