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INFORTUNIO SUL LAVORO NON DENUNCIATO...

Ultimo Aggiornamento: 17/03/2009 17:41
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Post: 317
Città: MONREALE
Età: 56
Sesso: Femminile
17/03/2009 17:41

Buonasera.circa 20 giorni fa ho avuto un infortunio sul lavoro,praticamente ho girato il piede. ma essendo l'ultimo giorno di lavoro prima delle ferie natalizie, e pensando non fosse niente di grave, che mi sarebbe guarito quasi subito, allora non ho fatto nessuna domanda d'infortunio e non mi sono neppure fatto controllare dal pronto soccorso. ho solo informato il mio capo, tutto qua. Adesso pero' c'è un problema, il mio piede non è guarito(mi sono sbagliato).posso ancora aprire l'infortunio dopo 20 giorni, oppure devo fare semplicemente malattia ?grazie

Gentile Signore

In caso di infortunio il lavoratore ha l’obbligo di dare immediatamente notizia al datore di lavoro dell’accaduto.

Il datore di lavoro ha l’obbligo di effettuare la denuncia all’Inail entro due giorni , da quando né riceve notizia, per una prognosi superiore a tre giorni.

Nel Suo caso non è ben chiaro se la responsabilità della non denuncia all’Inail è sua o del datore di lavoro. Se il datore di lavoro è correttamente venuto a conoscenza dell’infortunio e non l’ha denunciato Lei deve regolarmente percepire l’indennità di temporanea assoluta per i giorni in cui stà a casa dal lavoro, senza dover ricorrere alla malattia. È necessario però che Lei stessa provveda alla denuncia di infortunio.

Se Lei non ha comunicato l’infortunio al datore di lavoro, l’indennità di temporanea assoluta (l’indennità corrisposta dall’Inail in sostituzione del salario per ogni giorno in cui lei resta a casa in infortunio) decorre dal giorno in cui il datore di lavoro è venuto a conoscenza dell’evento. Anche in questo caso è necessario provvedere alla denuncia di infortunio presso l’Inail.
La situazione è complicata dal fatto che Lei ha subito un infortunio, non è stato denunciato, ha lavorato e ora si trova nella condizione di non potersi recare al lavoro. Il che presuppone un infortunio con ricaduta.

In ogni caso, se l’infortunio è riconosciuto, non deve assolutamente ricorrere alla malattia.

Le consiglio di recarsi al più presto presso una sede di Patronato o sindacato  più vicina a casa sua per farsi assistere da un operatore esperto che le inoltrerà, eventualmente, la denuncia di infortunio all’Inail.

Grazie per averci contattato

Il Patronato Risponde.
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