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COLF E BADANTI: variazione orario di lavoro...

Ultimo Aggiornamento: 23/04/2010 17:15
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Città: MONREALE
Età: 56
Sesso: Femminile
23/04/2010 17:15


Buon giorno, avevo bisogno di un'informazione: nel contratto di assunzione della badante, trasmessa on line all'INPS competente, il Patronato ha omesso di indicare la categoria di inquadramento della lavoratrice (categoria
CS), il Patronato ha comunicato alla sede competente dell'INPS la qualifica di colf e non di badante e una retribuzione di 500 euro e non di 550 per un orario di lavoro di 25 h settimanali e nessuna categoria di inquadramento. Cosa devo fare corregere quanto precedentemente comunicato all'INPS?

Gentile utente,
Nel caso in cui si renda necessario variare il numero di ore settimanali svolte dalla colf / badante non è necessario effettuare alcuna comunicazione di variazione all'INPS. Il modello COLD - VAR, infatti, prevede esclusivamente l'obbligo di comunicazione nel caso di trasferimento del luogo di lavoro del lavoratore o della trasformazione del rapporto a tempo determinato in tempo indeterminato. Si ritiene tuttavia consigliabile una comunicazione all'Istituto previdenziale esclusivamente al fine di dare data certa alla variazione del numero di ore svolte settimanalmente dal collaboratore e consentire quindi all'INPS di modificare i bollettini precompilati inviati al datore di lavoro.

Una bozza della lettera di variazione dell'orario di lavoro svolto potrebbe essere la seguente:


 VARIAZIONE CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE

Tra la Sig.ra _____________________ e la Sig.ra _________ nata a ________ il __/__/____ e residente a _______________ (__) in Via ___________________ alle dipendenze in qualità di colf / badante / baby sitter a tempo parziale dal __/__/____, si è convenuto quanto segue:

- Le parti di comune accordo decidono di variare dal __/__/____ la disposizione temporale delle prestazioni.

- La Sig.ra _________ svolgerà la propria attività come segue:

            LUNEDI          

            Dalle ore __.__ alle ore __.__ MARTEDI       

Dalle ore __.__ alle ore __.__

MERCOLEDI

Dalle ore __.__ alle ore __.__

GIOVEDI

            Dalle ore __.__ alle ore __.__

            VENERDI

            Dalle ore __.__ alle ore __.__

            per un totale settimanali di ore __.__, mensile di ore __.__ ed annue di ore  __.__

             La retribuzione sarà determinata in base a quanto finora corrispostole in proporzione all’orario sopra esposto come ogni altro emolumento previsto dal Contratto Collettivo di Lavoro.

            Per quanto non previsto dalla presente continueranno ad applicarsi tutti i precedenti accordi individual   i e quanto previsto dal CCNL e dalle leggi in vigore.

__________________, __/__/____


            LA LAVORATRICE                                                             LA DITTA         - - - - - - - - - - - - - - - - - -                                                    - - - - - - - - - - - - - -

La modifica dell'orario di lavoro svolto non può essere decisa unilateralmente ma obbligatoriamente necessita dell'accordo di entrambe le parti. La modifica dell'orario di lavoro comporta una variazione complessiva anche dei ratei maturati pertanto è necessario perfezionare l'accordo in caso di variazione stabile dell'orario di lavoro svolto.

Per ulteriori domande resto a disposizione.

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